随着社会的发展,社会压力也不断的增大。因此,许多的人出现了心理障碍。更有胜者,承受不了巨大的工作压力而导致精神失常,我昔日的一位同事就因为工作压力太大而被送进了精神病院。他的这种现象,曾经让我困惑了好长一段时间,我不知道怎样理解这种工作与精神之间的关系,我不禁想问自己:“人的自我价值去哪儿了?”
“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事,这样的工作心态让他们活得并不开心。更严重是长期的郁闷使人失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
思考一下,你在为谁工作?约翰·洛克菲勒说过这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,进而为之奋斗。
说起来容易,但做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的;能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:
首先,不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
其次,认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,只有知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中的困难,才不会在困难面前低头,也才会有越挫越勇的气势,离实现目标更近。。
再次,对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有了热情和激情,那就失去了前进的动力和信心,最后被社会所淘汰。
从次,对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽力。在工作中,要积极主动不死板,创造性开展工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为、不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要就随便浪费……事无大小,这是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
最后,用感恩之心去工作,在工作中体会乐趣。对于这一点,我深有体会。记得有这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现有许多人和事值得他感谢。到了后来,他感受到这世界上一切都是赐予、一切都是光明,他的胸怀慢慢变得无限开阔,从此他的愤恨也渐渐消失无踪。所以说,我们应该常怀感恩之心去工作。
是父母、师长、公司给了我们每一个人生命、知识、工作,我们就应该尽善尽美的干好工作,进而从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。总之,我们每一个人都应该认真对待工作,也只有通过出色地完成工作,才能回报奋斗的那个自己。(赵波)
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